Вторая группа инвалидности: как получить, какие льготы, можно ли работать со 2-й группой в Украине в 2025 году

С 1 января 2025 года в Украине вместо МСЭК действуют экспертные команды оценивания повседневного функционирования лица на основании подтверждающих документов.

Такое оценивание проводится экспертными командами, сформированными на базе учреждений здравоохранений с целью установления причины, времени возникновения, группы инвалидности, компенсаторно-адаптационных возможностей человека, а также составления и утверждения индивидуальной программы реабилитации человека с инвалидностью на основе комплексного реабилитационного обследования человека и индивидуального реабилитационного плана.

Кому назначается 2 группа инвалидности? Основные критерии для установления 2 группы инвалидности

II группа инвалидности назначается человеку, который:

1. имеет выраженную степень ограничения одного или нескольких критериев жизнедеятельности, что обусловлены заболеванием, последствием травм или врожденными недостатками;

2. имеет два заболевания или более, что приводят к инвалидности, последствия травм или врожденные нарушения и их комбинации, которые в совокупности вызывают выраженное (2 степень) ограничение жизнедеятельности человека и его работоспособности.

2 - я группа инвалидности: перечень заболеваний в Украине

Среди основных заболеваний, которые являются основанием для установления ІІ группы инвалидности являются:

1. отсутствие одного легкого и хроническая легочная
   недостаточность  II  ступени;

2. паралич нижней конечности;

3. культя обеих голеней либо короткая культя бедра при невозможности протезирования;

4. сахарный диабет в сочетании с ампутацией нижней конечности на уровне верхней трети голени и выше;

5. деформирующий артроз тазобедренного сустава I-II степеней;

6. парапарез;

7. психическое заболевание, инвалидность в результате которого длится более десяти лет (например, шизофрения, если основные симптомы заболевания проявляются на 70 – 80%) и другие.

Порядок оформления инвалидности 2 группы

Порядок оформления инвалидности происходит в несколько этапов:

1. Прохождение необходимых диагностических исследований, а так же сдача необходимых анализов.

2. Обращение к лечащему врачу либо главе военно-врачебной комиссии вместе с необходимыми документами для получения электронного направления на оценивание повседневного функционирования лица.

3. Получение на электронную почту уведомление о форме, дате и времени рассмотрения направления с документами членами экспертной командой (в случае отсутствия необходимых документов, такое направление возвращается на доработку).

4. Рассмотрение документов происходит не позднее 30 дней со дня принятия медучреждением направления, кроме случаев необходимости проведения дополнительного обследования или изменений состава экспертной команды. 

5. Принятие решения экспертной командой об установлении либо неустановлении инвалидности. В случае установления инвалидности экспертная команда разрабатывает рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью. Выдержка из принятого решения направляется на электронную почту лица, в отношении которого проводилось оценивание.

6. Обжалование решения возможно на протяжении 40 дней с момента его получения в Центре оценивания функционирования состояния лица либо в электронной форме путём обращения к врачу, который направил на оценивание.

Какие документы нужны для подачи заявления на инвалидность

К электронному направлению на оценивание прилагаются:

1. копия паспорта;

2. копия идентификационного кода;

3. копия военного билета/временного удостоверения военнообязанного – для мужчин возрастом от 18 до 60 лет;

4. медицинские документы: 

• выписка из медкарты амбулаторного (стационарного) больного в объёме тех данных, на основании которых установлена степень тяжести заболевания либо диагноз, который рассматривается экспертной командой;

• результаты лабораторных и других исследований, которые подтверждают диагноз;

• решение военно-врачебной, медицинской, врачебно-экспертной комиссии, прочее.

5. согласие лица, которое направляется на проведение оценивание, на обработку и передачу персональных данных;

6. заявление в свободной форме о присутствии во время рассмотрения экспертной командой врача, который направил, и/или уполномоченного представителя, а также копия документа, что подтверждает полномочия такого представителя;

7. другие документы.

К электронному направлению могут прилагаться:

1. акты расследования либо решения суда об установлении факта получения травмы на производстве;

2. решения ВВК, что подтверждают факт получения ранения, прочее.

Почему могут отказать в оформлении 2 группы инвалидности?

1. Нарушения здоровья не соответствуют критериям 2 группы инвалидности.

2. Состояние здоровья не стойкое.

3. Улучшение состояния: по результатам лечения состояние пациента стабилизировалось или улучшилось, и ограничения жизнедеятельности стали менее выраженными.

4. Ошибки в документах:

• Недостаточно данных: не предоставлено полный набор документов, подтверждающих нарушение функций организма;

• Ошибки в оформлении: неточности или некорректно заполненные медицинские документы, включая выписки, заключения и направления.

Могут ли мобилизовать со второй группой инвалидности в Украине?

Нет, не могут. Наличие инвалидности у военнообязанного освобождает его от мобилизации и службы в армии.

Пенсия для инвалидов 2 группы

Лица, которым установлена ​​инвалидность, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа от 1 до 14 лет на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией в зависимости от возраста и составляет 90% от пенсии по возрасту.

Льготы для инвалидов 2 группы в Украине

1. Оформление субсидии на жилищно-комунальные услуга.

2. Получение медикаментов по лекарственным рецептам с 50% оплатой их стоимости (при условии амбулаторного лечения).

3. Бесплатное обеспечения вспомогательными средствами реабилитации (например, протезно-ортопедическими изделиями, вспомогательными средствами для личной подвижности, перемещения и подъема) либо получение компенсации в пределах цены на соответствующее средство реабилитации.

4. Оборудование жилья лица с инвалидностью для приспособления к его нуждам, которое осуществляется органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, в ведении которых находится жилищный фонд.

5. Внеочередное обслуживание в кассах городского и междугороднего транспорта, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности и подчинения, предоставляющих любые услуги населению.

6. Право на бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте.

7. Зачисление в профессионально-технические учебные заведения вне конкурса, поступление в высшее учебное заведение на конкурсной основе в рамках установленых квот, получение социальной стипендии и другой материальной помощи.

Украинским законодательством предусмотрены и другие льготы для лиц с инвалидностью. 

Можно ли работать со 2 группой инвалидности?

Со 2 группой инвалидности работать можно, если это не противоречит состоянию здоровья и рекомендациям лечащего врача.

Работа с 2 группой инвалидности: что нужно знать?

На работодателя в случае трудоутройства человека со 2 группой инвалидности возлагается ряд обязанностей, а именно:

1. обязанность организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство лиц с инвалидностью в соответствии с медицинскими рекомендациями;

2. установление по просьбе лица с инвалидностью неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда.

Так же предусмотрены следующие гарантии:

1. при принятии на работу не устанавливается испытательный период;

2. привлечение лиц с инвалидностью к сверхурочным работам, в ночное время возможно только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям;

3. срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его инвалидности;

4. преимущественное право остаться в коллективе в случае сокращения на работе;

5. предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней и может быть предоставлен до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на данном предприятии по желанию работника;

6. отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется продолжительностью до 60 календарных дней ежегодно.

Какие профессии доступны для людей с 2 группой инвалидности?

Удаленная работа:

• программирование;

• работа с текстами: копирайтинг, редактура, перевод;

• онлайн-обучение: репетиторство, преподавание;

• дизайн (графический, веб-дизайн);

• администрирование сайтов и соцсетей.

Работа в офисе (с адаптированными условиями):

• менеджер по продажам или консультант (по телефону или онлайн);

• бухгалтер, экономист, кадровик;

• делопроизводитель, секретарь.

Творческие профессии:

• художник, иллюстратор;

• музыкант, композитор;

• писатель, журналист.

Ремесленные профессии:

• ручная работа: изготовление украшений, вязание, шитье;

• реставрация и ремонт предметов (например, мебели);

• работа в специализированных предприятиях: на многих предприятиях существуют вакансии, специально предназначенные для людей с инвалидностью. Это может быть работа в сборочных цехах, где не требуется тяжелый физический труд.

Социальная работа:

• консультант в службах поддержки людей с инвалидностью;

• работа в благотворительных организациях.

Помощь юриста для получения второй группы

1. Консультация по законодательству: юрист объяснит, какие права вы получите с установлением второй группы инвалидности.

2. Подготовка документов: юрист проверит правильность оформления документов, чтобы избежать отказа по техническим причинам.

3. Обжалование отказа в установлении инвалидности

Если вам отказали в присвоении второй группы инвалидности, юрист поможет:

• подать жалобу в соответствующий ораган;

• подготовить исковое заявление в суд;

• представлять ваши интересы в судебном процессе.

4. Защита прав после получения инвалидности

Юрист может помочь:

• добиться получения льгот и выплат (пенсий, субсидий, компенсаций);

• проверить правильность расчета социальных пособий;

• в случае трудовых конфликтов отстоять ваши права как сотрудника с инвалидностью.

5. Сопровождение в сложных случаях

Если есть спорные медицинские заключения, юрист может организовать независимую экспертизу и представить её результаты для получения инвалидности.

Когда стоит обратиться за юридической поддержкой?

Чтобы избежать трудностей с получением направления на установления инвалидности и избежать неправомерного отказа рекомендуется обратиться к юристу уже на этапе подготовки необходимых документов для установления инвалидности. Специалист поможет оценить основания для её получения и разъяснит порядок прохождения процедуры.

Автор статьи: